记者3月10日从市人社局获悉，南宁市将开展年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作，各初选单位需要在3月16日之前将纸质版和电子版材料提交南宁市高层次人才“一站式”服务中心。
▲按照相关要求，此次申报的选拔对象主要是面向全区各类企事业单位（不含驻桂的中央直属企事业单位和参照公务员管理的事业单位）专业技术人员。在人选推荐方面，设置了单位申报、人选初选、评审确定等环节。其中，单位申报环节要求各申报人选所在单位应按照行*隶属关系、人选类别分别逐级向所在县、区（开发区）人力资源和社会保障部门或上一级主管部门申报。
在人选初选方面，由各县、区（开发区）人力资源和社会保障部门和各主管部门将拟推荐人选按规定程序进行公示。公示无异议的上报市人力资源和社会保障部门审核。市人力资源和社会保障部门提出全市推荐人选，上报自治区人力资源和社会保障厅。评审确定环节，要求自治区人力资源和社会保障厅按程序组织专家评议并召开评审会评选出正式推荐人选，按程序上报人力资源和社会保障部。
选拔对象应具备什么条件此次申报的选拔对象主要面向全区各类企事业单位（不含驻桂的中央直属企事业单位和参照公务员管理的事业单位）专业技术人员。人选原则上从广西十百千人才工程第二层次人选、自治区八桂学者及特聘专家（不含外聘）中推荐产生。
此外，人选一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用；具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。对已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。
根据自治区有关文件要求，各初选单位需要在3月16日之前将纸质版和电子版材料提交南宁市高层次人才“一站式”服务中心。
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