年以来，江南区认真贯彻自治区中小学教师管理改革试点工作要求，积极探索，稳步推进，在南宁市先行先试教师区管校聘管理，进行了一场大刀阔斧的改革：多名校级领导率先竞聘上岗，多名教师全员竞聘，全城区交流校级领导50多名，交流教师多名……这场动真碰硬的改革破除了教师队伍管理的沉疴顽疾，盘活了教师资源，调动了教师工作积极性，激发了教育活力，在创新教师管理体制上推出了独具特色、行之有效的江南模式，江南区教师队伍建设迎来一个崭新面貌。
为展现江南区中小学教师“区管校聘”管理改革工作阶段性成效，江南区教育局官方