各市用人单位平均薪酬如何？
工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到元/月，比年增长3.81%。工作地在柳州市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到元/月，比年增长6.74%。工作地在桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到元/月，比年微跌0.15%。
在求职者期望与职位薪酬的分布方面，数据显示，年，~元/月区间共有34.35%的求职者和20.78%的职位数量；在~元/月区间中，集中了18.67%的求职者和21.89%的职位数量，成为广西人才网职位数量分布最集中的薪酬范围；~元/月区间中，集中了13.99%的求职者和14.89%的职位数量。
哪些工作岗位最受欢迎？
去年，~元/月薪酬区间重新成为最集中的区域，且元以上月薪职位占比逐年攀升，再创新高。人力资源/人事类、行*/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位是广西人才网中备受求职者青睐的职位类型。行*/文职/后勤类职位整体呈现增长态势，年第四季度平均薪酬为元/月，环比增长1.87%。其中，中位值为元/月，环比增长2.81%。
驻区外、国外职位薪酬如何？
区内用人单位提供的平均薪酬虽稳步增长，但与驻区外的职位平均薪酬相比仍有差距。用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到元/月，期望在区外工作的求职者对薪酬的要求达到元/月。用人单位职位样本主要集中在广东省、湖南省、福建省、云南市、四川省、江苏省、海南省、浙江省等地，且用人单位提供的薪资较高。
此外，年度在广西人才网中，用人单位提供驻国外的职位主要集中在越南、泰国、老挝和印尼等东南亚国家。驻国外的职位平均薪酬达到元/月，期望在国外工作的求职者对薪酬的要求达到元/月。
来源：南宁云—南宁晚报
记者：彭媛媛
编辑：李琴校对：覃凤妮责编：罗宁值班编审：卢超小新推荐
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